树立和践行正确的政绩观丨把正确政绩观写在项目一线上，用实干实绩回答初心使命_ 党建工作

树立和践行正确的政绩观丨把正确政绩观写在项目一线上，用实干实绩回答初心使命

时间：2026-05-20

政绩观是面镜子，照出的是初心，折射的是担当。自树立和践行正确政绩观学习教育以来，南京公司党支部坚持“学”字打头、“干”字落脚，把课堂搬进项目一线，把成效交给实践检验——让正确政绩观在人才公寓的出租率里、商业街区的招商落地上、销售业务的现金流中、工程建设的节点表上一一落地。

入脑入心，把准政绩观的“定盘星”

党支部始终将理论学习放在首位，通过动员部署、专题读书班、周例会学习、警示教育、廉洁从业专题学习、重点领域政策学习等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述及相关重要精神。支部坚持学思结合，围绕“主动担当作为，奋力谱写高质量发展新篇章”开展交流研讨，引导全体党员深刻认识到：真正的政绩，不是写在纸上的表态，而是体现在每一次业务突破、每一个项目落地之中。

刀刃向内，晒出问题整改的“明白账”

党支部坚持自我革命，支部书记带头对照省委《学习教育查摆问题对照表》中4个方面、16个问题、98种情形逐项检视，聚焦观念理念、能力素质、群众路线、工作作风等方面，查摆出具体问题并形成问题清单，经支部党员大会审议通过后实行动态更新。同时，完成《董事会议事规则》《总办会议事规则》的制定发布，从制度层面规范决策程序、保障科学高效运作。支部书记带头认领民生实事，聚焦招采及合同审批流程痛点，计划组织开展“人人过关”系列培训，确保“讲清楚、问明白、会操作”，切实解决基层业务难题。

深耕主业，交出运营一线的“成绩单”

检验正确政绩观，最直观的标准是看有没有解决实际问题、有没有推动发展突破。党支部将重点项目作为践行正确政绩观的实践阵地，用实绩说话、用数据作答。

1.人才公寓：稳定的出租率是最好答卷

党支部将人才公寓项目作为践行正确政绩观的主阵地，持续发挥“党员+专业技术员”传帮带机制，带领青年员工在房屋租赁、运营服务中实战练兵。一季度，一批次房源出租率保持高位稳定，二批次房源按照“先难后易”策略实现良好开局爬坡。在运营服务上，支部组织党员及青年骨干投身租客服务，每日巡检、“应修尽修”；联动街道开展人才招聘活动，助力人才“幸福安居”；积极构建新媒体传播矩阵，自拓渠道占比有效提升，付费渠道占比显著下降，“私域”流量建设取得实质突破。

2.社区商业：节点目标刚性推进

社区商业运营，看的是节点、拼的是兑现。一季度，体系制度、租赁合同及VI手册等关键事项已全部闭合。团队明确了以连锁品牌、特色商铺为主攻方向，全力确保10月1日试营业及年底签约率目标刚性兑现。没有空泛承诺，只有倒排工期、节点推进、逐项销号。

3.住宅销售：现金流安全导向下的稳健经营

不再追求以价换量的传统路径，支部带领销售团队坚持以“现金流需求”为导向，执行“短售长持”战略，严格匹配工程款等刚性支出。通过优化渠道、工抵、租售联动等策略促转化，确保现金流安全，一季度指标超额完成时序目标。支部不追求“面子数据”，而是以稳健经营践行高质量发展。

4.全流程代建：每一块砖瓦都经得起时间检验

全流程代建业务，考验的是专业能力和务实作风。支部带领项目团队稳步推进工程建设，目前公寓楼主体封顶，办公楼结构浇筑按计划完成，地库及公寓部分后浇带施工有序推进，整体工期进度节点可控。调规手续办理和设计招采专项工作同步跟进。没有花架子，只有一张张图纸、一个个节点、一次次验收。

严守底线，筑牢廉洁从业的“防火墙”

党支部始终将纪律规矩挺在前面，组织全员开展酒驾醉驾警示教育，传达学习省纪委十二届五次全会精神；组织管理团队专题学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》；开展“违规新增地方政府隐性债务集中整治”专题学习。支部坚持“严”字当头，将廉洁从业、合规经营作为践行正确政绩观的基本前提，以风清气正的政治生态保障高质量发展行稳致远。

从租赁业务的稳定出租率到商业招商的节点攻坚，从销售业务的现金流安全到全流程代建业务的进度可控，南京公司党支部将正确政绩观落到了每一个项目、每一组数据、每一次突破之中。真正的政绩，不是贪大求快的“面子工程”，而是经得起租客、商家、市场检验的“民心工程”；不是短期冲高的“数字泡沫”，而是保障现金流安全、护航长远发展的“根基工程”。党支部全体党员将始终以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，用实干作答、凭实绩交卷，让正确政绩观成为推动公司高质量发展的持久动力。